2027년 최저임금 인상 전 업주 체크리스트
2027년 1월 1일부터 캘리포니아 주 최저임금이 $17.40로 오릅니다. 식당·네일·세탁·마켓 업주가 12월 안에 끝내 둘 일곱 가지입니다. 하나당 10분이면 됩니다.
- 가게 주소로 적용 요율 확인
같은 '어바인' 주소라도 시 경계 밖(카운티 비법인 지역)이면 요율이 다를 수 있습니다. 주소를 넣으면 주·시·카운티 중 무엇이 적용되는지, 다음 인상일이 언제인지 바로 나옵니다. 홈에서 주소 조회 →
- 급여 소프트웨어 시급을 시행일 자정 기준으로 변경
Gusto·ADP·QuickBooks 등에서 새 시급의 '효력 시작일'을 2027년 1월 1일로 미리 입력해 두세요. 급여 주기가 연말을 걸치면 12월 31일까지는 $16.90, 1월 1일부터는 $17.40로 나눠 계산해야 합니다. 팁(tip)은 최저임금에 포함할 수 없습니다(캘리포니아는 tip credit 없음).
- 직원에게 서면으로 인상 통지
캘리포니아 노동법 §2810.5: 시급이 바뀌면 7일 안에 서면 통지해야 합니다. 바뀐 시급이 적힌 급여명세서(pay stub)를 제때 주면 통지로 인정됩니다. 통지서를 쓸 경우 새 시급·시행일·고용주 정보를 넣고 사본을 보관하세요.
- 새 최저임금 포스터 게시
주 DIR 포스터(MW-2027, 영어·스페인어 등 다국어 무료 PDF)와, 조례가 있는 시는 그 시의 공식 포스터(LA 시는 Office of Wage Standards)를 직원이 보는 곳에 붙입니다. 사는 것이 아니라 각 기관 사이트에서 무료로 내려받습니다.
- 면제직(매니저) 연봉 기준 확인
2027년 면제직 최소 연봉은 $72,384 (월 $6,032). 미달이면 1월 급여부터 초과근무수당 대상이 됩니다. 면제직 연봉 자세히 →
- 7월 1일에 한 번 더 오르는 도시인지 확인
LA 시·LA 카운티 비법인 지역·샌프란시스코·패서디나·샌타모니카 등 11곳은 1월이 아니라 7월 1일에 인상합니다. 이 도시의 가게는 1월에는 주 요율 변화만 보고(이미 주보다 높으면 변화 없음), 7월 요율은 보통 2~4월에 발표됩니다. 2027년 인상 총정리 표 →
- 인상 알림 등록
1월·7월 인상, 그리고 10~11월에 발표되는 다음 해 도시 요율을 놓치지 않도록 가게 주소를 등록해 두세요. 주소 1곳은 무료, 30일·7일·1일 전에 한국어 이메일로 갑니다. 무료 알림 등록 →
자주 묻는 질문
최저임금 인상 통지서를 꼭 따로 줘야 하나요?
노동법 §2810.5 에 따라 임금 변경은 7일 안에 서면으로 알려야 하지만, 바뀐 시급이 정확히 적힌 급여명세서를 제때 주면 별도 통지서 없이도 요건을 충족합니다. 다만 분쟁 대비로 간단한 통지서에 서명을 받아 두는 업주가 많습니다.
포스터는 어디서 받나요? 돈을 내야 하나요?
무료입니다. 캘리포니아 DIR 사이트에서 주 최저임금 포스터(영어·스페인어·한국어 등)를, 조례가 있는 시는 각 시 공식 사이트에서 내려받습니다. 유료 '포스터 업데이트 서비스' 우편물은 의무가 아닙니다.
직원이 5명뿐인 작은 가게도 똑같이 적용되나요?
네. 2023년부터 캘리포니아 주 최저임금은 사업장 규모와 관계없이 하나입니다($16.90 → $17.40). 일부 시 조례는 아직 규모별 요율을 두고 있으니 도시 페이지의 '규모별' 표를 확인하세요.
팁을 받는 서버에게는 더 적게 줘도 되나요?
안 됩니다. 캘리포니아는 연방과 달리 tip credit 을 인정하지 않아, 팁과 별개로 전액 최저임금을 지급해야 합니다.
출처: DIR 최저임금 FAQ · DIR 임금 통지(§2810.5) 안내 · 각 시 공식 페이지(도시별 페이지에 링크). 확인일 2026-10-09. 법률 자문이 아니며, 적용 전 원문을 확인하세요.